転職成功のための
ノウハウ&お役立ち情報

未経験の業界への転職の場合、一般的な目安は30歳がラインとなります。
なぜなら、30歳を超えると20代で身につけたスキルを生かした即戦力となる方を求められるからです。
 
年齢や経験に対して受け入れが寛容な業種もありますので絶対に不可能という訳ではありませんが、35歳を超えると未経験者歓迎の求人はほとんどなくなるのが現状です。
 
では、採用基準に年齢が影響する理由はなぜでしょうか。
それは、長い間勤務できる可能性や将来性を考慮されるからです。
同じスキルを持った28歳の方と38歳の方が同時に応募された場合、やはり、将来勤務できる時間が多く、定年までの期間が長い方の方が会社にもたらす利益は高いと考えられる傾向にあります。
 
未経験の業種への転職を考えられるのであれば20代のうちにチャレンジを決断することをおすすめします。
 
とはいえ、特定の分野の高いスキルやマネジメント力・取得資格等の大きな強みをお持ちの方は、高い市場価値があり40代・50代でも未経験の業種へ転職を成功させていらっしゃいますので、一度キャリアアドバイザーにご相談ください。