転職成功のための
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転職活動においては履歴書のほか職務経歴書の提出を求められることが多く、採用を勝ち取るためにはどちらも重要な書類となります。
では、履歴書と職務経歴書はどういった違いがあるのでしょうか。
 
 
履歴書は氏名・年齢・連絡先・学歴・職歴等の基本的なプロフィールを確認し、内定後に人事情報として保管する書類になります。
基本的に定型のフォーマットが決まっていますので、その項目に沿って記入します。
 
職務経歴書はこれまでの職歴、会得している知識・技術・スキルといった自己の強み、志望動機等、「何ができるのか」「何をしたいのか」を伝えるという意味で、転職活動では書類選考を行う上で重要な書類となります。
職務経歴書では履歴書と異なり、定型の形式はありません。
これまでの職務経験に合わせて、経歴や志望動機・自己PRをわかりやすく簡潔に記載します。
記載する内容にもよりますが、A4サイズ1～2枚程度にまとめると、採用担当者にとっても目を通しやすい分量のためおすすめです。
 
このように履歴書と職務経歴書では、役割が異なります。
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