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正社員
お仕事No.01-0562
㈱ビジネスアシスト職業紹介事業係
■施工管理職募集!山口市勤務
求人募集要項
募集職種
施工管理職
雇用形態
正社員
仕事内容
お仕事No.01-0562
■施工管理職
◎施工管理職(現場監督)としての業務をお任せいたします。
◎現場業務だけでなく、幅広くスキルを身に付けたい方、経験を積んでいきたい方にピッタリのお仕事です。
会社もしっかりサポートして、あなたのチャレンジを応援します。
◎設計からメンテナンスまで、一気通貫しての業務にたずさわることができます。
お客様から直接、感謝の「ありがとう!」を言っていただける、やりがいのある仕事です。
(具体的な仕事内容)
・お客様、協力会社様との打ち合わせ(主な取引先:公共工事・民間工事・一般住宅等)
・設備の設計と見積り
・施工図作成・工程管理・その他現場管理業務
(研修体制)
・代表やベテラン社員による、丁寧なOJT教育を実施しています。
根気よくご指導しますので、ご安心ください。
・資格取得支援も、技術習得やスキルアップに向けて積極的に行っています。
【業務内容の変更範囲】…当面の変更はありません。
【勤務地の変更範囲】…山口支店から萩本社に転勤の可能性あり
(県外への転勤はありません。)
※転勤のさいはご希望等、ご相談に応じます。
紹介先/株式会社西日本設備サービス
・本社住所:萩市大字椿3546番地1
・事業:工場・公共施設・個人宅の空調・給排水 ・冷凍設備の工事・メンテナンスなど
・勤務地:山口市小郡令和3丁目7番15号2B棟202号室(山口支店)
業務習熟に伴い、萩本社への勤務も可能
・萩市大字椿3546番地1
応募条件
・高卒以上
・~59歳(定年年齢60歳につき)
(あれば尚可の資格)※必須ではありません
・2級管工事施工管理技士
・管工事に関する施工管理の経験のある方
・1級管工事施工管理技士
・建設業界における責任者クラスの経験
・公共工事の現場経験
・ほか、電気工事等含めて幅広い分野の工事経験のある方
勤務地
山口市
給与
月給 300,000円~
※一律手当50,000円を含む
※スキル、ご経験を鑑み決定します。
※試用期間3カ月あり(試用期間中の労働条件:同条件)
(モデル年収例)※あくまで例です(含む賞与)
・入社5年目 係長 368万円
・入社8年目 課長 458万円
※実績次第では、初年度から600万円以上もあり。
(将来的に800万円~1,000万円の年収も視野)
時間
7:40~17:00
・休憩 140分
・月平均残業時間:約10時間(残業代 別途支給)
※残業時間は繁閑により変化します。
業務効率化により、残業軽減に取り組み中
休日
土・日
※土曜日の勤務 4月~11月毎週休み / 12月~3月 月2回休み
・GW(4日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(9日)
※会社カレンダーによる
・年間休日 105日
・入社6カ月経過時点 有給休暇10日
福利厚生
・昇給あり(前年度実績)
・賞与あり 年2回(前年度実績)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・マイカー通勤可
・交通費 実費支給(会社規定内)
・駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・研修支援制度あり
・定年制度あり(60歳まで)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(中退共)
・勤続表彰あり
・資格手当 1級施工管理技士(管工事、土木)10,000円
・定期健康診断あり
・制服貸与
・社員研修旅行
・親睦会(忘年会、新年会、お花見など)
・慶弔、災害見舞金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
取材レポート
注目ポイント!
(当社の特長)
●当社は、地域に根ざした「水と空気のエンジニア」として、一般家庭から事業所、工場や旅館・宿泊施設、そして官公庁施設など、様々な施設の管工事を行っています。
●創業以来、建物の水・空気という「生活インフラ・産業インフラ」を守り、山口県を中心に、給排水・衛生・空調・換気工事・水回りのメンテナンスやリフォーム等を通じて、生活・事業・産業インフラを支えるという重要な役割を担っています。
●私たちは、社員一丸となって高品質の工事を提供すると共に、お客様の困りごとの解消やコスト面や環境面でより良い提案を行い、地域に根差して、日々の努力を重ねています。
●お客様に提案をして、喜ばれることをモットーとしていますので、既存のお客様からリピートも多く、継続的なお取引きが中心です。
地元の皆様に必要とされますよう、感謝の気持ちを持って仕事を行っています。
●設計からメンテナンスまで、一気通貫しての業務を経験することができます。
お客様から直接、感謝の「ありがとう!」を言っていただける、やりがいのある仕事です。
●当社では、社員全員が「頑張った人や成果を出した人は適正に評価されるべき」という考えを持っています。
評価についても、実力や経験は勿論、やる気がある人、前向きな人を公平に評価することを心掛けています。
●併せて、ワークライフバランスを重視した取り組みも着実に進めています。
残業時間の軽減・有給取得の推奨など、働きやすい職場環境づくりに努めています。
●研修は、OJTを中心に手厚く、丁寧に行っています。
素直に取り組んでいただければ、成長スピードも速く、スキルアップが実感できる環境です。
●頑張りがダイレクトに返ってくる、やりがいのある業務です。
あなたのチャレンジ、積極的なご応募をお待ちしています。
(このような方と一緒に働きたいと考えています)
●自分の役割に対して、責任を持って取り組める方
●社内外問わず、明るく円滑なコミュニケーションの取れる方
●新たな分野へのチャレンジ精神のある方
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03
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04
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05
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