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正社員
お仕事No.01-0379
㈱ビジネスアシスト職業紹介事業係
■建築施工管理募集! 定着率の高い企業です。転勤なし
求人募集要項
募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
仕事内容
■建築施工管理(現場監督業務)
【具体的な業務内容】
◎公共工事(学校、施設、公営住宅等)
民間工事(ビル、住宅等)の現場監督業務に
携わっていただきます。
・建築現場において、施工が適正かつ
計画どおりに行われるよう監督・指揮を行う
・施工計画
・業者選定
・工事費や工期の調整
・安全管理
※工事エリアは、近隣の下松市・光市・周南市内が中心です。
(一部、柳井市・山口市の工事が入るケースがあります)
紹介先/株式会社中山組
【住所・勤務地】
下松市中島町1丁目6-15
※JR山陽本線 下松駅(徒歩10分)
【事業】
総合建設業(土木工事・建築工事)
◆働き方改革関連認定企業
(ユースエール認定企業)
◆「誰もが活躍できるやまぐちの企業」
応募条件
・高校卒業以上(必須)
※建築科の方、歓迎
・年齢 〜64歳
※年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため
【あれば尚可の資格・経験】
・建築業界での経験
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築施工管理技士
・二級建築士
※いずれかの資格を所持で可
◎現在資格をお持ちでない方は資格取得を応援。
二級資格をお持ちの方は、一級資格へのチャレンジなど、
会社が全面バックアップします。
勤務地
下松市
給与
月給 265,000円~420,000円
※現場手当5,000 円〜20,000 円
資格手当10,000 円〜60,000 円
技術手当5,000 円〜30,000 円
安全運転手当5,000 円〜10,000 円を一律で含む
※経験・スキル等を鑑みて決定します
※試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件/同条件
時間
8:00〜17:00
・休憩時間90分
・月平均時間外労働時間/15時間
※業務改善努力により、残業抑制にも力を入れています。
休日
日曜日、祝日、その他(週休2日制)
・土曜日の休日…第2・第4土曜日
・お盆、年末年始、GW休暇あり
※会社カレンダーによる
・月平均労働日数 22.1日
・年間休日99日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・リフレッシュ休暇:5日
・半日有給休暇あり
※有給休暇取得実績:1人平均12.1日/年
福利厚生
・昇給あり(前年度実績)
※昇給金額/昇給率1.60%〜
・賞与あり/年2回(前年度実績)
※賞与金額/計2.10ヶ月分
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・通勤手当 実費支給(上限あり/月額10,000 円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・企業年金 確定拠出年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)
・外部講習の受講支援(会社全額負担)
・資格取得手当あり(会社規定:資格により異なる)
・管理職手当あり(会社規定による)
・家族手当あり(会社規定による)
・作業着、軍手、空調服、安全靴支給
・転勤なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
取材レポート
注目ポイント!
【会社の特長】
●当社は、昭和22年の創業から75年以上にわたり、
下松市エリアに密着して、成長を続けている企業です。
主に、県営・市営住宅や民間企業の社屋・工場などの
新築工事、河川改修工事や道路改良工事、造成工事など、
建築・土木の公共工事(国・県・市)および
民間工事(個人・企業)を行っています。
●山口県と「大規模災害時における応急対策業務の
支援協定」を締結。地域密着企業ならではの
地元知識と機動力の高さが評価され、下松市の
自然災害時の安全確保や復旧作業なども任されています。
【当社の強み】
●社員一人ひとりが健全な職場環境で
スキルアップできるよう、資格取得費用の
全額企業負担や、資格手当の付与、
給料体系の“見える化"、有給休暇制度の
細分化などを行い、人材育成や働きやすい
環境を整備しています。
●その取り組みの成果により、
「16年間 離職率0%」を実現しています。
今後も、働くスタッフの意見や希望を
積極的取り入れて、「魅力ある職場づくり」
「職場環境の整備と改善」に取り組んでいきます。
●現在、一級建築士、一級土木施工管理技士、
一級建設機械施工管理技士や、主任技師、
現場代理人などを担えるメンバーが
揃っていますが、更なる体制充実を図るため、
増員での募集を行います。
積極的なご応募をお待ちしております。
【当社は、以下の認定を受けています】
『ユースエール認定企業』
※2017年度に『ユースエール認定企業』として
厚生労働省より認定を受けています。
(若者の採用・育成に積極的で、若年者の
雇用管理の状況などが優良な中小企業)
「事業所PRシート」は厚生労働省の
ホームページ『若者雇用促進総合サイト』で
閲覧できます。
「やまぐちイクメン応援企業」
「やまぐち子育て応援企業」
「やまぐち男女共同参画推進事業者」
「やまぐち女性活躍推進事業者」
もってけ!転職エージェントを利用した
転職完了までの流れ
求人紹介支援を
利用
《アドバイザーが仲介》
Stage1
転職支援
サービス申込み
Stage2
面談・登録
Stage3
求人紹介
Stage4
面接対策・面接
Stage5
内定・入社
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